来根华子(分析人士称新一轮油价将继续上涨)
资讯
2023-11-10
231
1. 来根华子,分析人士称新一轮油价将继续上涨?
按目前国际原油价格的走势情况来看,2月28日,国内成品油价格迎来年内首次“四连涨”将会是大概率事件,92#成品油价格或将突破7元大关。
国际原油价格变化情况进入2019年以来,受到OPEC+正式实施最高减产120万桶/日的影响,国际原油价格迎来一波强势上涨的行情!布伦特、纽约原油期货价格累积涨幅均超过﹢22%,受此影响,国内油价年内已经形成了“三连涨”的格局!
而自2月14日,上一轮国内成品油价格调整以来,国际原油价格依旧处于“温和”上涨的态势当中!截止到2月20日,四个交易日中,纽约原油价格由每桶54.47美元涨至57.09美元,涨幅为﹢4.80%;同期,布伦特原油期货价格也从64.56美元/桶上涨至66.88美元/桶,涨幅也达到了﹢3.59%。
国内油价“三连涨”之后,或将迎来“四连涨”2019年初到现在,国内成品油调价窗口一共开启了三次,分别为1月14日、28日、以及2月14日,92#汽油每升分别上调0.09元、0.19元、0.04元,三次均上调了零售价格,形成了“三连涨”的格局!
而在接下来的2月28日,受到国际原油价格持续上涨的影响,国内油价有可能会迎来年内首次“四连涨”,92#油价或将突破7元的大关。据第三方数据监测显示,截止到现在,原油综合变化率为﹢6.50%,预计国内汽柴油供应价格会上涨283元/吨,折算成92#油价上调0.25元至6.99元/升,突破7元大关指日可待啊!
总之,再过7天,国内油价会迎来“四连涨”,而且此次的上涨幅度比较大!有车一族得提前留意,适时加满油箱啊!欢迎大家在评论区留言交流!财经问题就请点击关注【财经者思】,记得多多点赞哦!!!
2. 年薪12万和月薪一万有区别吗?
肯定有关系啊,虽然看上去下来到结果都是12万。但是区别很大。先不用深入的说,就挑粗浅的意思说,月薪的意思就是按月发放薪水。而年薪按字面意思就是按年来发放薪水。一个可以先拿到钱,一个是后拿到的钱,这首先就是一个区别。
在现今社会,钱在自己手上都不一定是自己钱,何况还不在自己的手上,这就有了很大的制约性。假如你工作的不如意,想要换工作、或者跳槽,就有很大的因素来制约你。
粗浅的解答:不过年薪的发放在实际情况中,每个月还会发放一定比例的薪水,要不作为员工拿什么生存。但是重点来了。月薪每个月直接就到手一万了。不存在拖拉的现象。而年薪呢,都说是年薪了,指定每个月不可能拿到一万的水平。只会比一万少,几千元或者大几千元。
那么这这个一年的过程中,突然因为一些情况需要离职呢。而月薪的情况挺一挺就可以拿到剩余的薪水了,或者构成的损失不大。而年薪呢,假如你参加工作半年了,此时半年算6万中的不少一部分还没有发放。
那么你开始离职。要是碰上好的不得了的公司给你合理的结算了。但是也是会按年薪的制度来结算,你没有完成一年的工作任务,奖金指定没有多少了,或者就没有。这还只是一种的一部分。而就从这个简单的一项就窥到其中的猫腻。此时是不是觉得月薪划算很多了。这就是区别。
深一步的分析首先来看月薪和年薪的构成区别:
年薪的构成是由:年度固定工资、年度效益工资、长期效益奖励、社会保险、职工福利、职务消费等费用构成。这其中就基本包涵了这个员工在公司、企业一年中所有的所得薪酬了。年终奖都包涵在内了。
而月薪的构成,只是由基本工资构成,顶多加上个人承担的一部分保险等费用。在坑点算是税前的薪水。而这其中不包含公司、企业的各种福利待遇。就是以上年薪的其它的一些费用,比如年度效益工资、长期效益奖励、职工福利、职务消费等费用。
加上这些一年下来就不止是12万了,在加上一些公司、企业的年终奖,下来的话,就大大超越了12万的基本工资水平,比起12万的年薪是香了很多。
接下来看可能产生一些风险和可能。首先来看一下年度固定工资、年度效益工资、长期效益奖励、社会保险、职工福利、职务消费意思方面后续解答。
年度固定工资属于员工的一个“保底”收入,是不与企业业绩的挂钩。
年度效益工资是对员工一年中的业绩或者一些其他方面的绩效奖励。而此时重点是年度效益工资是浮动的,不固定,关键要看公司的盈利情况而产生的一部分收入。效益好正常发放或者还会多一些,要是不好那就相反了。
长期效益奖励顾名思义就是在这个公司工作的时间长短,紫陌也不用什么术语了,直接的说就是工作的时间几乎就是工资上会多发一些,时间越长这个薪酬就越多。还有一个意思就是长期对公司做的贡献比较大。也会给你多发一些薪酬,毕竟都喜欢有能力的员工。
社会保险就是公司、企业除了正常需要缴纳的部分外,额外了为员工谋得一个福利。比如另外的养老保险金等额外福利。向现在有的公司已经是五险二金了,之前不是五险一金的标准的吗。多的一金也就是一个养老保险,可以在退休时,一次性得到很大一笔钱。而甚至有的公司已经达到七险三金的标准。
七险主要是社会保险:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、重大疾病保险、补充医疗保险。
三金是指住院互助基金、住房公积金、企业年金。
而能够提供七险三金的单位,基本是属于福利比较好的单位,在招聘上更具有竞争力。
而正常的五险只有养老、医疗、失业、工伤、生育加一个公积金。多了重大疾病保险、补充医疗保险和互助基金和企业年金。区别还是挺大的。
职工福利就是公司企业给员工发放的一部分福利,可能是主要节假日的一些礼品或者一些补贴。
职务消费就员工在工作中存在的一个工作开销。虽然这个比较复杂,大家能理解了就行,就不多大的解释了。
此时来看那么年薪就包括了以上一些待遇福利。而年度效益工资是和年薪挂钩的,而和月薪几乎是没多大关系。要是企业效益不好。那个金额就少了,可能年薪就不够12万了,而且你就是走法律程序也没用,因为不是基本工资。
看到现在,越发的发现同样金额中年薪的不足多多啊。这还不算完。首先一个是先拿到钱,完全可以用拿到的这个钱去获得更多的收入,参加理财或者投资。都可以获得一部分收益。就算把5万放在银行一年,也有上千元的利息。还是按最低的利率计算的。
还有缴纳社保的基数不同,月薪一万按月薪一万的缴纳。但是年薪12万,下来可不是1万给你缴纳的,按实际到手的收入给你缴纳的。
而如果年薪12万元的年终奖没有发放的话,可能也会影响第2年度的缴费基数。会按照员工上年度月均工资来计算当年的缴费基数。
而缴费基数不同也决定了扣缴社保、公积金的个人负担部分不一样。不过,缴费基数越高、社保待遇越高,个人肯定不会吃亏的。
最后个人需要缴纳个人所得税也不一样。月薪一般就是按月缴纳,年薪的缴纳方式有专门的计税方式。看各自的操作了。
结语:看到这里可谓是豁然开朗了吧,原来其中的猫腻这么大。当然事情是没有绝对的。在一些不发达的城市,年薪有时也是还可以的,而且说出去感觉也不一样,因为我们大多人感觉年薪就比月薪好。
但是对于大环境来说,同样金额的收入月薪的优势还是很强的。所以一些职场新人,不要被数字和说法所迷惑。紫陌的解答不是太全面,还是有所欠缺。不过基本上已经明白了其中的优势与不足,希望可以帮助职场中的你。
大家还有什么要补充的吗?欢迎下方留言探讨。
我是紫陌,欢迎大家的关注和点赞,期待和你一起探讨更多的问题。
3. 你觉得被低估的香港电影有哪些?
我想是《岁月神偷》吧!我们看过像英雄本色,赌侠,赌圣等一些经典的香港电影,再回头看看《岁月神偷》这部非常有情怀的电影,它能把我们带到那个魂牵梦绕的那段时光,虽然那时没有丰富物质,没有电脑,没有网游…但是我们总是找到很多有趣的东西玩耍。写完作业后,天下就是我们的,可惜天总是黑的很快…在这部电影中,你总能找到一些你曾经留下的岁月的痕迹。
2010年上映的香港电影《岁月神偷》讲述的是在香港深永利街的一个普通家庭,父亲是个勤勤恳恳的鞋匠,母亲是个处事圆滑的家庭主妇,哥哥是个好学上进的优等生,弟弟是个调皮捣蛋的小孩子。一家四口像所有底层人民一样,日子过得清苦而又充满普通人家的喜怒哀乐。这是一部很平静的电影,平静到没有起伏转折,没有尖锐矛盾,但是"信念"默默地贯穿了整部电影。当我们看着岁月如神偷般地偷走了这一家四口的时光之时,我们也被它悄悄地偷走了两个小时。
经典台词:
奶奶:你只要把你所有的东西,填进苦海,你就可以和你的亲人重逢了。
爸爸:做人最重要的是要有个顶。
妈妈:一半辛苦,一半佳,辛苦过后就是佳,佳过后就是辛苦。做人总要信。 ……
大雨过后天总是要晴的,生活便是如此,只要不放弃,终会熬过去,就像罗太太在绝境中说的那样,“做人,总要信,总要信......生活就像“鞋”字,半边难難(难),半边佳。信念就是在你最绝望的时候支撑着你继续坚持下去的那一抹光,对于个人如此,家庭如此,国家民族也是如此。
献给那些还在艰难生活中挣扎,仍就奋力爬行的小人物们!
4. 领导的原因和别人大打出手?
人要学会退让,已经不是年纪轻轻,不谙世事,意气用事的时候了。要能分辨是非对错,你既然知道是自己领导的过错,首先不能知错犯错,“助纣为孽”,打架的成本越来越高,一个不留神,伤了对方,轻伤以上足矣刑事立案,到那时即使不是你动的手,也会因为你的参与行为,构成共同犯罪,同样要承担法律责任。其次,至于如何处理,劝解是必须要做的事情,凡纷争必有因果,先尝试道歉、和解,如果解决不了,或者双方都没有和解的意向,建议及时把你领导拉走,这样既不会显得你袖手旁观,又可以避免后续不可控的发展。
5. 和女领导单独上夜班会不会尴尬?
其实女领导同普通工作者是一样的,只是才能上高一些拔类夺翠。同在一起上夜班,可交谈的话题很多的,家庭、事业、孩子、本单位、世事、政事、时事、个人生活、期望等等,只需自己不自卑,放开心结,不必认为她是领导,心怀顾忌,锁住了话题,我想没有这个必要的,如果这样做的话,时间会过得相当漫长,双方也尴尬了,人也辛苦的,所以,要畅开心胸,随和一些,打开话题,无所不谈,该说的应开心地说出来,尽快打开不必要的闷局,尽量使领导既开心,时间又过得快之感。
6. 下一部星爷的情怀电影你希望是哪一部?
在星爷的55部电影里,周星驰一路从跑龙套,成为一名喜剧大师,他的电影在用小人物讲述着大故事。
星爷的每一部电影里都是星爷内心的表达,下面的这些经典励志台词,印证了星爷的一路。
1.

《大话西游》就经典,也最脍炙人口的恐怕要输这一段了:曾经有一份真诚的爱情放在我面前,我没有珍惜,等我失去的时候我才后悔莫及,人世间最痛苦的事莫过于此。如果上天能够给我一个再来一次的机会,我会对那个女孩子说三个字:我爱你。如果非要在这份爱上加上一个期限,我希望是一万年。
这句最具魔性的台词,不知道要消耗编剧几成的功力啊!
《大话西游》虽然当年票房不高,那是因为看懂的人太少,却影响了一代人的爱情观。
2.

《喜剧之王》中,张柏芝的一句话:“不上班你养我啊?”周星驰:“我养你啊!”。三个字,道尽男人责任,号称是喜剧之王最经典的一段,而且是本剧最让人泪目的一段,也很励志偶!
3.

《少林足球》做人如果没有梦想,那跟咸鱼有什么区别!星爷的这句话短短的几个字,全是鸡汤文,激励了无数人奋发向上!
4.

《大话西游之月光宝盒》不开心,就算长江倒流也没用,开心,就算只能活几天也足够!突然发现星爷的这句话好有哲理啊!
5.

《回魂夜》给我点面子好不好,周星驰:面子不是别人给的,是自己凑上来丢的。一切还是要靠实力说话。
6.

《长江7号》我们虽然穷,但是不能说谎,也不能打人;不是我们的东西,我们不能拿;要好好读书,长大要做个对社会有用的人。这可能也是星爷对自己最想说的话了。
7.

《美人鱼》只有越来越强大,才能越来越童话。的确,难道你不这样认为的吗?
星爷是这样说的也是这样做的,致敬星爷。
7. 让你一个人在太空空间站待一年?
肯定带电脑带电脑可以与外界联系,让人在精神思想上不至于太过空虚。都想好了。
去了太空,在工作之余,开个头条号,在政策法规允许的范围内,每天发视频,写文章。
如果漫步太空时,可以直播的话,估计看的人会非常多吧。
除了做些自媒体外。还想把国学方面的书籍也认真学习一下,老祖宗留下来的东西,不去学的话太浪费了。
差不多就这些吧。。。
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!
1. 来根华子,分析人士称新一轮油价将继续上涨?
按目前国际原油价格的走势情况来看,2月28日,国内成品油价格迎来年内首次“四连涨”将会是大概率事件,92#成品油价格或将突破7元大关。
国际原油价格变化情况进入2019年以来,受到OPEC+正式实施最高减产120万桶/日的影响,国际原油价格迎来一波强势上涨的行情!布伦特、纽约原油期货价格累积涨幅均超过﹢22%,受此影响,国内油价年内已经形成了“三连涨”的格局!
而自2月14日,上一轮国内成品油价格调整以来,国际原油价格依旧处于“温和”上涨的态势当中!截止到2月20日,四个交易日中,纽约原油价格由每桶54.47美元涨至57.09美元,涨幅为﹢4.80%;同期,布伦特原油期货价格也从64.56美元/桶上涨至66.88美元/桶,涨幅也达到了﹢3.59%。
国内油价“三连涨”之后,或将迎来“四连涨”2019年初到现在,国内成品油调价窗口一共开启了三次,分别为1月14日、28日、以及2月14日,92#汽油每升分别上调0.09元、0.19元、0.04元,三次均上调了零售价格,形成了“三连涨”的格局!
而在接下来的2月28日,受到国际原油价格持续上涨的影响,国内油价有可能会迎来年内首次“四连涨”,92#油价或将突破7元的大关。据第三方数据监测显示,截止到现在,原油综合变化率为﹢6.50%,预计国内汽柴油供应价格会上涨283元/吨,折算成92#油价上调0.25元至6.99元/升,突破7元大关指日可待啊!
总之,再过7天,国内油价会迎来“四连涨”,而且此次的上涨幅度比较大!有车一族得提前留意,适时加满油箱啊!欢迎大家在评论区留言交流!财经问题就请点击关注【财经者思】,记得多多点赞哦!!!
2. 年薪12万和月薪一万有区别吗?
肯定有关系啊,虽然看上去下来到结果都是12万。但是区别很大。先不用深入的说,就挑粗浅的意思说,月薪的意思就是按月发放薪水。而年薪按字面意思就是按年来发放薪水。一个可以先拿到钱,一个是后拿到的钱,这首先就是一个区别。
在现今社会,钱在自己手上都不一定是自己钱,何况还不在自己的手上,这就有了很大的制约性。假如你工作的不如意,想要换工作、或者跳槽,就有很大的因素来制约你。
粗浅的解答:不过年薪的发放在实际情况中,每个月还会发放一定比例的薪水,要不作为员工拿什么生存。但是重点来了。月薪每个月直接就到手一万了。不存在拖拉的现象。而年薪呢,都说是年薪了,指定每个月不可能拿到一万的水平。只会比一万少,几千元或者大几千元。
那么这这个一年的过程中,突然因为一些情况需要离职呢。而月薪的情况挺一挺就可以拿到剩余的薪水了,或者构成的损失不大。而年薪呢,假如你参加工作半年了,此时半年算6万中的不少一部分还没有发放。
那么你开始离职。要是碰上好的不得了的公司给你合理的结算了。但是也是会按年薪的制度来结算,你没有完成一年的工作任务,奖金指定没有多少了,或者就没有。这还只是一种的一部分。而就从这个简单的一项就窥到其中的猫腻。此时是不是觉得月薪划算很多了。这就是区别。
深一步的分析首先来看月薪和年薪的构成区别:
年薪的构成是由:年度固定工资、年度效益工资、长期效益奖励、社会保险、职工福利、职务消费等费用构成。这其中就基本包涵了这个员工在公司、企业一年中所有的所得薪酬了。年终奖都包涵在内了。
而月薪的构成,只是由基本工资构成,顶多加上个人承担的一部分保险等费用。在坑点算是税前的薪水。而这其中不包含公司、企业的各种福利待遇。就是以上年薪的其它的一些费用,比如年度效益工资、长期效益奖励、职工福利、职务消费等费用。
加上这些一年下来就不止是12万了,在加上一些公司、企业的年终奖,下来的话,就大大超越了12万的基本工资水平,比起12万的年薪是香了很多。
接下来看可能产生一些风险和可能。首先来看一下年度固定工资、年度效益工资、长期效益奖励、社会保险、职工福利、职务消费意思方面后续解答。
年度固定工资属于员工的一个“保底”收入,是不与企业业绩的挂钩。
年度效益工资是对员工一年中的业绩或者一些其他方面的绩效奖励。而此时重点是年度效益工资是浮动的,不固定,关键要看公司的盈利情况而产生的一部分收入。效益好正常发放或者还会多一些,要是不好那就相反了。
长期效益奖励顾名思义就是在这个公司工作的时间长短,紫陌也不用什么术语了,直接的说就是工作的时间几乎就是工资上会多发一些,时间越长这个薪酬就越多。还有一个意思就是长期对公司做的贡献比较大。也会给你多发一些薪酬,毕竟都喜欢有能力的员工。
社会保险就是公司、企业除了正常需要缴纳的部分外,额外了为员工谋得一个福利。比如另外的养老保险金等额外福利。向现在有的公司已经是五险二金了,之前不是五险一金的标准的吗。多的一金也就是一个养老保险,可以在退休时,一次性得到很大一笔钱。而甚至有的公司已经达到七险三金的标准。
七险主要是社会保险:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、重大疾病保险、补充医疗保险。
三金是指住院互助基金、住房公积金、企业年金。
而能够提供七险三金的单位,基本是属于福利比较好的单位,在招聘上更具有竞争力。
而正常的五险只有养老、医疗、失业、工伤、生育加一个公积金。多了重大疾病保险、补充医疗保险和互助基金和企业年金。区别还是挺大的。
职工福利就是公司企业给员工发放的一部分福利,可能是主要节假日的一些礼品或者一些补贴。
职务消费就员工在工作中存在的一个工作开销。虽然这个比较复杂,大家能理解了就行,就不多大的解释了。
此时来看那么年薪就包括了以上一些待遇福利。而年度效益工资是和年薪挂钩的,而和月薪几乎是没多大关系。要是企业效益不好。那个金额就少了,可能年薪就不够12万了,而且你就是走法律程序也没用,因为不是基本工资。
看到现在,越发的发现同样金额中年薪的不足多多啊。这还不算完。首先一个是先拿到钱,完全可以用拿到的这个钱去获得更多的收入,参加理财或者投资。都可以获得一部分收益。就算把5万放在银行一年,也有上千元的利息。还是按最低的利率计算的。
还有缴纳社保的基数不同,月薪一万按月薪一万的缴纳。但是年薪12万,下来可不是1万给你缴纳的,按实际到手的收入给你缴纳的。
而如果年薪12万元的年终奖没有发放的话,可能也会影响第2年度的缴费基数。会按照员工上年度月均工资来计算当年的缴费基数。
而缴费基数不同也决定了扣缴社保、公积金的个人负担部分不一样。不过,缴费基数越高、社保待遇越高,个人肯定不会吃亏的。
最后个人需要缴纳个人所得税也不一样。月薪一般就是按月缴纳,年薪的缴纳方式有专门的计税方式。看各自的操作了。
结语:看到这里可谓是豁然开朗了吧,原来其中的猫腻这么大。当然事情是没有绝对的。在一些不发达的城市,年薪有时也是还可以的,而且说出去感觉也不一样,因为我们大多人感觉年薪就比月薪好。
但是对于大环境来说,同样金额的收入月薪的优势还是很强的。所以一些职场新人,不要被数字和说法所迷惑。紫陌的解答不是太全面,还是有所欠缺。不过基本上已经明白了其中的优势与不足,希望可以帮助职场中的你。
大家还有什么要补充的吗?欢迎下方留言探讨。
我是紫陌,欢迎大家的关注和点赞,期待和你一起探讨更多的问题。
3. 你觉得被低估的香港电影有哪些?
我想是《岁月神偷》吧!我们看过像英雄本色,赌侠,赌圣等一些经典的香港电影,再回头看看《岁月神偷》这部非常有情怀的电影,它能把我们带到那个魂牵梦绕的那段时光,虽然那时没有丰富物质,没有电脑,没有网游…但是我们总是找到很多有趣的东西玩耍。写完作业后,天下就是我们的,可惜天总是黑的很快…在这部电影中,你总能找到一些你曾经留下的岁月的痕迹。
2010年上映的香港电影《岁月神偷》讲述的是在香港深永利街的一个普通家庭,父亲是个勤勤恳恳的鞋匠,母亲是个处事圆滑的家庭主妇,哥哥是个好学上进的优等生,弟弟是个调皮捣蛋的小孩子。一家四口像所有底层人民一样,日子过得清苦而又充满普通人家的喜怒哀乐。这是一部很平静的电影,平静到没有起伏转折,没有尖锐矛盾,但是"信念"默默地贯穿了整部电影。当我们看着岁月如神偷般地偷走了这一家四口的时光之时,我们也被它悄悄地偷走了两个小时。
经典台词:
奶奶:你只要把你所有的东西,填进苦海,你就可以和你的亲人重逢了。
爸爸:做人最重要的是要有个顶。
妈妈:一半辛苦,一半佳,辛苦过后就是佳,佳过后就是辛苦。做人总要信。 ……
大雨过后天总是要晴的,生活便是如此,只要不放弃,终会熬过去,就像罗太太在绝境中说的那样,“做人,总要信,总要信......生活就像“鞋”字,半边难難(难),半边佳。信念就是在你最绝望的时候支撑着你继续坚持下去的那一抹光,对于个人如此,家庭如此,国家民族也是如此。
献给那些还在艰难生活中挣扎,仍就奋力爬行的小人物们!
4. 领导的原因和别人大打出手?
人要学会退让,已经不是年纪轻轻,不谙世事,意气用事的时候了。要能分辨是非对错,你既然知道是自己领导的过错,首先不能知错犯错,“助纣为孽”,打架的成本越来越高,一个不留神,伤了对方,轻伤以上足矣刑事立案,到那时即使不是你动的手,也会因为你的参与行为,构成共同犯罪,同样要承担法律责任。其次,至于如何处理,劝解是必须要做的事情,凡纷争必有因果,先尝试道歉、和解,如果解决不了,或者双方都没有和解的意向,建议及时把你领导拉走,这样既不会显得你袖手旁观,又可以避免后续不可控的发展。
5. 和女领导单独上夜班会不会尴尬?
其实女领导同普通工作者是一样的,只是才能上高一些拔类夺翠。同在一起上夜班,可交谈的话题很多的,家庭、事业、孩子、本单位、世事、政事、时事、个人生活、期望等等,只需自己不自卑,放开心结,不必认为她是领导,心怀顾忌,锁住了话题,我想没有这个必要的,如果这样做的话,时间会过得相当漫长,双方也尴尬了,人也辛苦的,所以,要畅开心胸,随和一些,打开话题,无所不谈,该说的应开心地说出来,尽快打开不必要的闷局,尽量使领导既开心,时间又过得快之感。
6. 下一部星爷的情怀电影你希望是哪一部?
在星爷的55部电影里,周星驰一路从跑龙套,成为一名喜剧大师,他的电影在用小人物讲述着大故事。
星爷的每一部电影里都是星爷内心的表达,下面的这些经典励志台词,印证了星爷的一路。
1.

《大话西游》就经典,也最脍炙人口的恐怕要输这一段了:曾经有一份真诚的爱情放在我面前,我没有珍惜,等我失去的时候我才后悔莫及,人世间最痛苦的事莫过于此。如果上天能够给我一个再来一次的机会,我会对那个女孩子说三个字:我爱你。如果非要在这份爱上加上一个期限,我希望是一万年。
这句最具魔性的台词,不知道要消耗编剧几成的功力啊!
《大话西游》虽然当年票房不高,那是因为看懂的人太少,却影响了一代人的爱情观。
2.

《喜剧之王》中,张柏芝的一句话:“不上班你养我啊?”周星驰:“我养你啊!”。三个字,道尽男人责任,号称是喜剧之王最经典的一段,而且是本剧最让人泪目的一段,也很励志偶!
3.

《少林足球》做人如果没有梦想,那跟咸鱼有什么区别!星爷的这句话短短的几个字,全是鸡汤文,激励了无数人奋发向上!
4.

《大话西游之月光宝盒》不开心,就算长江倒流也没用,开心,就算只能活几天也足够!突然发现星爷的这句话好有哲理啊!
5.

《回魂夜》给我点面子好不好,周星驰:面子不是别人给的,是自己凑上来丢的。一切还是要靠实力说话。
6.

《长江7号》我们虽然穷,但是不能说谎,也不能打人;不是我们的东西,我们不能拿;要好好读书,长大要做个对社会有用的人。这可能也是星爷对自己最想说的话了。
7.

《美人鱼》只有越来越强大,才能越来越童话。的确,难道你不这样认为的吗?
星爷是这样说的也是这样做的,致敬星爷。
7. 让你一个人在太空空间站待一年?
肯定带电脑带电脑可以与外界联系,让人在精神思想上不至于太过空虚。都想好了。
去了太空,在工作之余,开个头条号,在政策法规允许的范围内,每天发视频,写文章。
如果漫步太空时,可以直播的话,估计看的人会非常多吧。
除了做些自媒体外。还想把国学方面的书籍也认真学习一下,老祖宗留下来的东西,不去学的话太浪费了。
差不多就这些吧。。。
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!